Qual a diferença entre relatório e laudo psicológico?

O relatório psicológico descreve um processo e não tem como finalidade produzir diagnóstico (Art. 11). O laudo é o resultado de uma avaliação psicológica, pode conter diagnóstico e exige referências bibliográficas (Art. 13). São documentos distintos na Resolução CFP 06/2019.

Por quanto tempo preciso guardar?

No mínimo 5 anos, conforme a Resolução CFP 06/2019 (Art. 15) e a 01/2009 — prazo que pode ser ampliado por previsão legal ou decisão judicial.

Modelo gratuito · conforme CFP 06/2019

Modelo de relatório psicológico (estrutura CFP 06/2019)

O relatório psicológico descreve, de forma fundamentada, um acompanhamento ou processo — sem ter como finalidade produzir diagnóstico. Quando o objetivo é concluir uma avaliação com diagnóstico, o documento correto é o laudo. Abaixo, as duas estruturas da Resolução CFP 06/2019 pra você usar a certa.

Resposta rápida: O relatório psicológico é uma exposição escrita e fundamentada sobre um atendimento ou processo, que não tem como finalidade produzir diagnóstico. Pela Resolução CFP 06/2019 tem cinco partes: identificação, descrição da demanda, procedimento, análise e conclusão. Quando há diagnóstico decorrente de uma avaliação, o documento é o laudo psicológico, que acrescenta as referências. Copie a estrutura abaixo.

Copie e adapte

Estrutura do relatório (e do laudo) psicológico

Da Resolução CFP 06/2019. Use o relatório quando não há finalidade de diagnóstico; use o laudo quando o documento conclui uma avaliação psicológica. Preencha os campos em [destaque].

Relatório psicológico (Art. 11)Quando não há finalidade de diagnóstico

RELATÓRIO PSICOLÓGICO I. Identificação Título: Relatório Psicológico Nome da pessoa ou instituição atendida: [ ] Solicitante: [ ] Finalidade: [ ] Autor(a): [seu nome], CRP [nº] II. Descrição da demanda O que motivou o atendimento e o que se pretende relatar: [ ] III. Procedimento Número de sessões, período, método e recursos utilizados no acompanhamento: [ ] IV. Análise Exposição descritiva e fundamentada do processo, considerando os aspectos históricos e sociais — sem finalidade de diagnóstico: [ ] V. Conclusão Síntese do que foi exposto, dentro da finalidade do relatório: [ ] [cidade], [data]. [carimbo: nome + CRP] — [assinatura]

Laudo psicológico (Art. 13)Quando o documento conclui uma avaliação psicológica

LAUDO PSICOLÓGICO I. Identificação Título: Laudo Psicológico Nome da pessoa ou instituição atendida: [ ] Solicitante: [ ] Finalidade: [ ] Autor(a): [seu nome], CRP [nº] II. Descrição da demanda O que motivou a avaliação psicológica: [ ] III. Procedimento Instrumentos, técnicas e número de encontros da avaliação: [ ] IV. Análise Integração dos dados da avaliação, fundamentada: [ ] V. Conclusão Resultado da avaliação — inclui o diagnóstico/prognóstico, quando for o caso: [ ] VI. Referências Fontes científicas e referências bibliográficas (obrigatórias no laudo): [ ] [cidade], [data]. [carimbo: nome + CRP] — [assinatura]

Passo a passo

Como preencher

Escolha relatório ou laudo: Use o relatório quando NÃO há finalidade de diagnóstico; use o laudo quando o documento conclui uma avaliação psicológica — e aí o diagnóstico pode entrar na conclusão.
Preencha a Identificação por inteiro: título, atendido, solicitante, finalidade e seu nome com CRP.
No laudo, as referências (fontes científicas) são obrigatórias — não esqueça o item VI.
Encerre com local, data, carimbo (nome completo + CRP) e assinatura.

A fundamentação vem do registro

Relatório e laudo se apoiam em registros organizados. A Plenne mantém o prontuário, o procedimento e a evolução de cada paciente achados em segundos, com o seu CRP no perfil — então, na hora de redigir, a base já está na mão.

Dúvidas comuns

Perguntas frequentes

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